OTITに入られた方に、より活躍していただくための育成／研修制度です。

外国人技能実習機構（OTIT）は、技能実習制度を通じて国際協力に貢献する公的機関として、人材育成を重要な柱のひとつとしています。
制度の理念や関係法令を丁寧に学び、実習生の立場に寄り添いながら公正に判断できる力を育んでいます。
技能実習生がより正しく安全に実習を行えるよう、関係団体に対して適切な指導・助言を行うためには、専門知識や実務能力に加え、人を大切にする心が欠かせません。
そのためOTITでは、OJTや継続的な研修を通じて実務力の向上を図るとともに、誠実さや思いやりといった人柄の面も含めて成長できる環境を整えています。
社会的意義のある仕事に誇りを持ち、安心して成長していける組織を目指しています。

新規採用職員研修

外国人技能実習機構に採用された職員が機構における業務の基礎的な知識を習得するための研修です。

職種別研修

指導課、援助課、認定課等各業務を担当する職員が、難解な法令の理解や業務的な知識を習得するための研修です。

テーマ別研修

安全運転講習、コンプライアンス推進研修等様々な研修が集合研修やeラーニングなどで実施されます。