総合職(社会人採用)として、特定の地域に密着し、
当該地域における機構業務を幅広く担います。
総合職(社会人採用)について
General position
概ね事務所内を中心に2~3年ごとに異動し、幅広い業務を経験しながら、意欲・能力等に基づき、上位の級へ「昇格」、上位の役職へ「昇任」していただくこととなります。
総合職(社会人採用)の特徴
- ワークライフ・バランスを重視
- 勤務地が限定的
- 国家公務員に準拠した給与体系
- 管理職になることも可能
多くの方と関わり様々な経験を積み、
管理職を目指す。
やりがいのある仕事です。
管理職を目指す。
やりがいのある仕事です。